Вопрос № 20694 от 17.10.2014 13:22
Ирина Тихоненко

Справка о посещении врача

С ответом
  
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, является ли справка о посещении врача (причина обращения - обострение гастрита) доказательством того, что отсутсвие на рабочем месте (1 день) было по уважительной причине?Может ли работодатель посчитать такую рабочую смену за прогул?

Ответ

Нет, не может. Посещение врача в связи с заболеванием является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте. Оснований для применения к Вам дисциплинарных взысканий нет. Справка от лечащего врача является доказательством отсутствия по уважительной причине.

Правовое обоснование

В соответствии с пп. а) п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Согласно ч. 5 ст. 19 ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" пациент имеет право на:

1) выбор врача и выбор медицинской организации в соответствии с настоящим Федеральным законом;

2) профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;

3) получение консультаций врачей-специалистов.